我們雇傭什么樣的員工

求真務實:尊重并捍衛事實,講真話。專業實干,業績說話;

重信守諾:珍惜名譽,有道德,有底線。信守承諾,說到做到;

通情達理:心態成熟,換位思考,有同理心;


什么樣的員工將得到晉升

業績突出,有持續貢獻能力;

具備快速理解并找出問題本質的能力;

團隊先于個人,心系企業發展;


什么樣的員工會被解雇

連續低績效:能力與崗位脫節,改進提升緩慢;

缺乏自我驅動力:被動完成本職工作,自我發展長期滯后;

缺少責任心:同類錯誤反復犯,低級錯誤經常犯;

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